L’escalade deviendra sport olympique à Tokyo en 2020

Le Club Dévers Troyes , dans le cadre de son projet de développement «  Dévers 2020 », recherche un moniteur d’escalade à temps plein, soit 1607 heures annualisées.
Date effective d’embauche : Septembre 2017.
Profil : être titulaire du BEES 1er option escalade ou du DEJEPS mention escalade ou mention escalade en milieu naturel. Contrat à durée indéterminée.

Le Club : Le club Dévers Troyes aujourd’hui c’est un club affilié à la FFME et labélisé escalade avec :

• 25 ans d’expérience, plus de 280 membres dont 130 enfants
• Une organisation interne en 4 commissions : économique, évènements, structure et pratique
• 3 SAEs dont 1 mur national (plus de 60 m linéaires de mur) et 1 salle de bloc dédiée
• 16 créneaux (2h) d’escalade hebdomadaire
• Des résultats au niveau national (1 titre de championne et 2 titres de vice-championne de France, plusieurs coupes de France et plusieurs participations en coupe d’Europe)
• Des partenariats forts : CG10, Ville de Troyes, Université de Technologie de Troyes et écoles

Objectifs :
• Devenir une pièce centrale au projet de développement du club
• Proposer une offre de plus en plus attractive pour tous les pratiquants (cf. ci-dessous)
• Obtention des labels « Ecole d’escalade » à 1 an et label « Elite » à 3 ans

Missions : Sous l’autorité du président de l’association et en lien avec les 4 coordinateurs de commissions, le moniteur encadre les différents publics (enfants, adultes, étudiants) et les accompagne dans leur progression. Il veille en priorité à leur sécurité, planifie les séances et adapte la pédagogie en fonction du public (attentes et besoins). Plus généralement il s’agira de :
• Développer et promouvoir les activités du Club
• Renforcer l’équipe de compétition et accompagner les compétiteurs lors de compétitions,
• Participer à l’organisation de compétitions,
• Développer les sorties en milieu naturel,
• Proposer des stages de perfectionnements jeunes et adultes,
• Participer à la recherche de financement auprès de partenaires et l’octroi de subventions,
• Participer à l’ouverture de voies d’escalade sur SAE.

Savoirs, Savoir-faire et Savoir-être :
• Maîtriser les techniques pédagogiques d’apprentissage
• Maîtriser les notions nécessaires à l’entrainement et la planification
• Maîtriser l’ensemble des techniques de sécurité,
• Respecter la réglementation et maintenir une veille législative,
• Maîtriser la notion de projet et les différents modes de recherche de financement
• Avoir une volonté bienveillante à faire progresser l’ensemble des pratiquants,
• Etre à la fois force de proposition et à l’écoute des besoins des pratiquants.

Avantage : possibilité d’intéressement et de pratiquer l’escalade sur son temps professionnel.

Contacts :
Jean-David Amblard,
Vice-président Commission pratique
06 62 20 94 42
jidounne@hotmail.fr

Pascal Bott,
Vice-président Commission évènement
06 21 95 66 84
pascal.bott@neuf.fr

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